- M.B.A. Northwestern University
- Master Coach
- Posgrado en empresas familiares.
El Lic. Jacobo Levinsky se graduó como Contador Público. Tiene un MBA en Northwestern University Kellog School of Management. Cuenta con un estudio de Postgrado en Empresas Familiares. Ha terminado diplomados en Terapia de Arte y Psicoterapia de Premisas.
Fellow del Family Firm Institute, miembro certificado consultor avanzado de empresas familiares y miembro certificado consultor de empresas familiares, organización que agrupa a los principales consultores en empresas familiares del mundo.
Tiene dos certificaciones internacionales en coaching. Una de la Internacional Coaching Community/Lambent do Brasil y otra por la Cognitive Coaching Association. Creador y cocreador de varios modelos de coaching en su aplicación a herramientas y procesos en los negocios, tales como el Modelo P.E.C.E.S. (Planeación Estratégica y Coaching Ejecutivo Sinérgico).
Ha obtenido la excelencia académica en:
- Northwestern University (Betha Alpha Psi,3 honors lists)
- International Coaching Community/ Lambent do Brasil: Mención especial de Joseph O´Connor.
Aunado a su actividad como consultor de empresas familiares fue coordinador académico y maestro del Diplomado de Empresas Familiares del Tecnológico de Monterrey Campus Santa Fe de 2006 al 2013
Consultor de empresas familiares para América Latina de la empresa de consultoría Canadiense F Y International.
Conferencista en universidades como el ITAM y la Universidad Anáhuac del Norte, asociaciones profesionales como el Colegio de Contadores Públicos y foros empresariales en México y en el extranjero, tales como seminario para contadores y abogados de la empresa canadiense de consultoría F y International en Buenos Aires 2010, Conferencia Magna sobre Empresas Familiares para el FONAE en mayo del 2008, conferencia Magna para la semana Pyme en 2007, seminario en Miami USA en 2007 con valor de requisito para certificar consultores en empresas familiares del Family Firm Institute, asociaciones industriales y comerciales entre otros. Ha publicado varios artículos en periódicos y revistas.
Más de 27 años de experiencia dirigiendo y como consultor en diversas empresas familiares y no familiares del sector financiero, industrial y comercial.
- Coaching para el desarrollo ejecutivo.
- Coaching de negocios para empleados claves.
- Coaching para la dirección estratégica.
- Coaching con equipos de alto rendimiento.
- Coaching para la solución de conflictos.
- Coaching con sucesores en empresas familiares.
- Planes de sucesión en empresas familiares
- Elaboración de protocolos en empresas familiares
- Resolución de conflictos y mediación en empresas familiares
- Planeación estratégica y de familia en empresas familiares
- Desarrollo de líderes en empresas familiares
- Trabajo de equipo en empresas familiares
- La situación patrimonial en las empresas familiares
Programas de entrenamiento en coaching ejecutivo a la medida avalados por la Internacional Coaching Community.
Cuenta con un staff de coaches con las más altas cualidades y compromiso profesional.
Cuenta con equipo multidisciplinario de gran experiencia y reconocido prestigio en el área de consultoría familiar. |
